Profissionais com conhecimento aprofundado das leis e regulamentos relacionados ao Direito do Trabalho e capacidade de análise jurídica e elaboração de estratégias processuais sólidas.
Sabemos que cada caso é único e, por isso, temos um passo a passo prático para lidar com as situações
Vamos fazer toda análise do seu contrato de trabalho verificando quais são seus direitos. Com base nisso, vamos calcular quanto você tem direito a receber e explicar quais são as suas chances reais de ganhar um processo. Você só entra se quiser e não precisa pôr a mão no bolso.
O cálculo do valor de uma ação pode variar muito. Isso depende de cada caso.
Equipe totalmente especializada em direitos da gestante, com dezenas de processos bem sucedidos.
Sim, não há qualquer empecilho para que o empregado processe a empresa onde trabalhe com o intuito de buscar SEUS DIREITOS.
Nosso escritório possui ferramentas capazes de viabilizar atendimento de excelência totalmente digital. Temos estrutura física, mas cada vez mais clientes tem preferido nos contactar de forma online, tudo é tratado em reuinões online e você acompanha todo processo.
Sim. O fato de não ter assinado o contrato de experiência não exclui a responsabilidade do empregador, nem o direito à estabilidade da gestante. Mesmo que não tenha assinado o contrato, mas esteja trabalhando no período de experiência, ainda assim terá seus direitos trabalhistas garantidos
Você não é e nunca será apenas mais um cliente. Cada história importa e nós sentimos na pele a dor de nossos clientes. Receba atendimento individualizado e humanizado. Nós não deixamos você na mão. Vamos até o final para te trazer a melhor solução, independentemente de quão longo seja o caminho.
Preencha o formulário abaixo e um de nossos advogados entrará em contato para oferecer a melhor solução para o seu problema.