ATENDIMENTOS PRESENCIAL E ONLINE

Advocacia Especializada em Direito Trabalhista

Profissionais com conhecimento aprofundado das leis e regulamentos relacionados ao Direito do Trabalho e  capacidade de análise jurídica e elaboração de estratégias processuais sólidas.

Dra. Jiselly Andrade

  • Competência em análise de contratos e acordos trabalhistas.
  • Prática em audiência de instrução e sustentação oral em tribunais regionais.
  • Domínio de técnicas de mediação e conciliação em litígios trabalhistas.
  • Gestão de carteira de processos, com eficiência no acompanhamento e atualização.
  • Negociação de acordos coletivos com sindicatos e associações de trabalhadores.
  • Há mais de 5 anos defendendo interesses dos trabalhadores
  • Conhecimento de jurisprudência atualizado sobre questões trabalhistas.

Você sabe quais são as maiores reclamações? Confira abaixo!

  • Intervalo Intrajornada;
  • Pausa térmica;
  • Vínculo empregatício;
  • Anulação de demissão por Justa Causa;
  • Rescisão Indireta;
  • Verbas Rescisórias;
  • Insalubridade e periculosidade;
  • Horas extras e adicional noturno;
  • Indenização por acidente do trabalho;
  • Equiparação Salarial;
  • Acúmulo de função;
  • Desvio de função;
  • Estabilidade da trabalhadora gestante;
  • Cobrança de recolhimento do depósito de Fundo de Garantia;
  • Ação para reparação de assédio moral e dano moral trabalhista
  • Elaboração e homologação de acordos extrajudiciais;
  • Consultoria na área Trabalhista, através de elaboração de pareceres jurídicos, opiniões legais etc.;
  • Implementação e Adequação de acordos coletivos de trabalho e convenções coletivas de trabalho;
  • Análise e Elaboração de Contratos de Trabalho;
  • Assessoria no cumprimento das normas de saúde, medicina e higiene do trabalho;
  • Defesa administrativa e recursos contra autos de infrações perante as Delegacias Regionais do Trabalho e o Ministério Público do Trabalho;
  • Defesa e acompanhamento das reclamações trabalhistas em todas as instâncias

Vamos fazer toda análise do seu contrato de trabalho verificando quais são seus direitos. Com base nisso, vamos calcular quanto você tem direito a receber e explicar quais são as suas chances reais de ganhar um processo. Você só entra se quiser e não precisa pôr a mão no bolso.

O cálculo do valor de uma ação pode variar muito. Isso depende de cada caso.

Equipe totalmente especializada em direitos da  gestante, com dezenas de processos bem sucedidos.

Sim, não há qualquer empecilho para que o empregado processe a empresa onde trabalhe com o intuito de buscar SEUS DIREITOS.

Nosso escritório possui ferramentas capazes de viabilizar atendimento de excelência totalmente digital. Temos estrutura física, mas cada vez mais clientes tem preferido nos contactar de forma online, tudo é tratado em reuinões online e você acompanha todo processo.

Sim. O fato de não ter assinado o contrato de experiência não exclui a responsabilidade do empregador, nem o direito à estabilidade da gestante. Mesmo que não tenha assinado o contrato, mas esteja trabalhando no período de experiência, ainda assim terá seus direitos trabalhistas garantidos

Você não é e nunca será apenas mais um cliente. Cada história importa e nós sentimos na pele a dor de nossos clientes. Receba atendimento individualizado e humanizado.   Nós não deixamos você na mão. Vamos até o final para te trazer a melhor solução, independentemente de quão longo seja o caminho.

Entre em contato com um de nossos advogados

Preencha o formulário ao lado e um de nossos advogados entrará em contato para oferecer a melhor solução para o seu problema.

Telefone                               

( 22) 99806-6085 

 

E- mail

contato@jisellyandradeadv.com.br       

Localização Privilegiada

Rua Siqueira Campos 30 , Copacabana , RJ ,  22031-072

 

 Copyright © 2023. – Todos os Direitos Reservados. Política de Privacidade
plugins premium WordPress

Entre em contato com um de nossos Advogados.

Preencha o formulário abaixo e um de nossos advogados entrará em contato para oferecer a melhor solução para o seu problema.